（1）综合办公室：负责机关的文电、信息、文字综合、档案管理工作。负责预决算、机关财务、资产管理、内部审计等工作。负责机关日常运转，承担安全、保密、信访、政务公开和国际合作交流等工作。 

　　（2）待遇保障处：拟订全市城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险、市直公务员补助、大额医疗费用补充保险的发展规划、法规、规章及相关配套政策、具体待遇和支付政策,建立健全医疗保障关系转移接续制度。组织拟订长期护理保险制度改革方案并组织实施。指导医疗、生育保险经办机构业务工作、落实医改相关工作任务。综合管理全市新型农村合作医疗及大病保险工作、负责城乡医疗救助工作。

　　（3）医药服务管理和信息处：拟订医保目录和支付标准,建立动态调整机制,承担医保目录准入相关工作。拟订定点医药机构医保协议和支付管理、异地就医管理办法和结算政策。组织推进医保支付方式改革。组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价。负责局机关信息化建设工作。

　　（4）医药价格和招标采购处：拟订药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策并组织实施,建立价格信息监测和信息发布制度。拟订药品、医用耗材的招标采购、配送及结算管理政策并监督实施,推进招标采购的信息化平台建设。

　　（5）基金监管处：拟订医疗保障基金监督管理办法并组织实施。建立健全医疗保障基金安全防控机制。监督管理纳入医保支付范围的医疗服务行为和医疗费用,规范医保经办业务、依法查处医疗保障领域违法违规行为。负责定点医疗机构、定点药店的监督管理工作；建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度。

　　（6）机关党委办公室（人事处）：负责机关和直属单位的党群、人事管理、机构编制、教育培训、队伍建设工作。负责机关工会工作。机关党委办公室与人事处合署办公。

　　（7）法规处（加挂营商环境建设处牌子）：组织起草医保相关地方性法规和市政府规章草案；承担规范性文件合法性审核工作；负责行政处罚案件的审查和组织听证工作，承担规范行政裁量权和行政执法监督工作，组织或参与行政复议和行政应诉工作；提供法律咨询服务工作；负责本部门营商环境建设工作。